Posición abiert

Pasantía remunerada – 1 de septiembre de 2025 al 1 de marzo de 2026 – 6 meses 

Bajo la supervisión del Director General y del Asistente de Comunicación, el/la pasante apoyará a la organización en el desarrollo de herramientas de comunicación con fines tanto institucionales como de recaudación de fondos. Esto incluye asistir en la producción y actualización de diversos materiales de comunicación como informes anuales, boletines, presentaciones, publicaciones, programas y eventos. El/la pasante será responsable de una serie de tareas, que incluyen pero no se limitan a:

  • Gestionar y actualizar los canales de comunicación de FMSI (boletines, sitio web, redes sociales) con contenido actual y relevante.
  • Diseñar materiales gráficos para proyectos de comunicación, el Informe Anual y las iniciativas de recaudación de fondos, en apoyo al Asistente de Comunicación.
  • Apoyar al Asistente de Comunicación en la planificación y organización de futuros eventos de FMSI.

1. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. COMUNICACIÓN, DISEÑO GRÁFICO Y REDES SOCIALES

  • Asistir en el diseño editorial de publicaciones generadas por FMSI, incluyendo materiales para la comunicación interna. 
  • Apoyar el desarrollo gráfico mensual de los boletines, asegurando también que las actividades de datos e información se implementen de acuerdo con las políticas de privacidad de datos, acuerdos globales de intercambio de datos y regulaciones de protección de datos. 
  • Ayudar en el desarrollo de folletos institucionales y temáticos para eventos. 
  • Establecer y gestionar un flujo constante de información con la Unidad de Proyectos, incluso a través de actualizaciones regulares de actividades de los proyectos. 
  • Asistir en la organización de materiales audiovisuales, incluyendo la gestión de la fototeca y videoteca. 
  • Actualización continua de páginas web, redes sociales y boletines. 
  • Brindar apoyo logístico para iniciativas y eventos de comunicación.

2. PRINCIPALES RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

  • Director General;
  • Asistente de Comunicación;
  • Otras Unidades y Oficinas tanto de FMSI como del Instituto Marista; 

3. REQUISITOS Y EXPERIENCIA

3.1 Educación y formación

  • Título de Máster o Grado en Comunicación, Diseño Gráfico o campos relacionados.
  • Excelente conocimiento en Canva, WordPress, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop y Adobe Premiere Pro.
  • Conocimiento avanzado de los principales canales de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) y Meta Business Suite.
  • Buen manejo de herramientas informáticas, incluyendo MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.
  • Buen conocimiento de políticas de privacidad, acuerdos globales de intercambio de datos y regulaciones de protección de datos (por ejemplo, RGPD). 

3.2 Habilidades lingüísticas

Excelente dominio del inglés o español (escrito y hablado); ambos idiomas y otros idiomas son una ventaja.

3.3 Competencias y habilidades

  • Capacidad para apoyar el diseño editorial, actualizar y mantener el sitio web usando WordPress, actualizar y mantener redes sociales.
  • Excelentes habilidades transversales – Seguro/a de sí mismo/a, bien educado/a y capaz de establecer y mantener relaciones eficaces con personas de diferentes culturas.
  • Habilidades organizativas y de gestión.
  • Marcada sensibilidad hacia la cooperación internacional para el desarrollo, justicia, solidaridad.
  • Proactividad y compromiso con la calidad y precisión, con gran atención al detalle
  • Inclinación a trabajar en un entorno multicultural.
  • Mentalidad proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en el equipo de Comunicación.
  • Conocimiento del mundo sin fines de lucro. 

4. NIVEL/MÉTODOS DE SUPERVISIÓN 

Bajo la supervisión del Director General y con el apoyo del Asistente de Comunicación, el/la pasante recibirá una tutoría cercana, orientación y supervisión técnica. La planificación del rendimiento y revisiones, así como conversaciones sobre aprendizaje y desarrollo, formarán parte de la supervisión. Con el apoyo de un paquete integral de inducción, el/la pasante comenzará rápidamente a brindar ayuda práctica al equipo.

5. COMPONENTE FORMATIVO 

Dependiendo de las oportunidades y disponibilidad de fondos, podrá participar en talleres o seminarios de FMSI, según corresponda.

Los candidatos interesados pueden enviar su currículum vitae con consentimiento para el tratamiento de datos, acompañado de una carta de motivación y un portafolio, a la dirección de correo electrónico mmorotti@fms.it, especificando “Communication Intern” en el asunto del correo, antes del 15 de julio de 2025. 

Los CV que no cumplan con las calificaciones requeridas no serán considerados. No se enviarán notificaciones a los candidatos no preseleccionados. En caso de entrevistas exitosas, nos reservamos el derecho de cerrar la oferta antes de la fecha indicada.

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